Quali sono i miei diritti come veterano protetto? In qualità di veterano protetto ai sensi della VEVRAA, hai il diritto di lavorare in un ambiente privo di discriminazione. Non ti può essere negato il lavoro, molestato, retrocesso, licenziato, pagato meno o trattato in modo meno favorevole a causa del tuo stato di veterano.
Per quanto tempo sei un veterano protetto?
Un veterano recentemente separato è un veterano protetto quando si separa dall'esercito/smette di prestare servizio in servizio attivo e per tre anni dopo. Questo periodo di tre anni inizia alla data di dimissione/svincolo dal servizio attivo.
È brutto identificarsi come un veterano protetto?
Non è un cattivo risultato I datori di lavoro devono rendere i loro luoghi di lavoro aperti agli ispettori del Dipartimento del lavoro per garantire la conformità con VEVRAA. Se un veterano ritiene di essere stato discriminato nonostante la VEVAA, può presentare un reclamo all'Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP).
Cosa significa essere un veterano protetto?
- Veterano in tempo di guerra o badge campagna in servizio attivo indica un veterano di che ha prestato servizio attivo nel servizio militare, di terra, navale o aereo degli Stati Uniti durante una guerra o in una campagna o spedizione per la quale è stato autorizzato un badge di campagna ai sensi delle leggi amministrate dal Dipartimento della Difesa. …
Il VA può licenziarti?
Una nuova legge entrata in vigore quest'estate, denominata Department of Veterans Affairs Accountability and Whistleblower Protection Act del 2017, ha apportato cambiamenti significativi al modo in cui i dipendenti VA, in particolare quelli in posizioni dirigenziali, possono essere retrocesso, sospeso o licenziato
