Probabilmente no. Sotto VEVRAA i datori di lavoro devono non solo chiedere ai veterani di autoidentificarsi, ma anche intraprendere azioni affermative per reclutare e assumere veterani protetti. … Se un veterano ritiene di essere stato discriminato nonostante la VEVAA, può presentare un reclamo all'Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP).
Cosa significa identificarsi come veterano protetto?
- Veterano di Active Duty Wartime o Campaign Badge Veteran indica un veteran che ha prestato servizio attivo nelle forze armate statunitensi, in servizio di terra, navale o aereo durante una guerra o in una campagna o spedizione per la quale è stato autorizzato un badge di campagna ai sensi delle leggi amministrate dal Dipartimento della Difesa.…
Qual è il vantaggio di essere un veterano protetto?
In qualità di veterano protetto secondo VEVRAA, hai il diritto di lavorare in un ambiente libero da discriminazioni. Non ti può essere negato il lavoro, molestato, retrocesso, licenziato, pagato meno o trattato in modo meno favorevole a causa del tuo stato di veterano.
Puoi essere un veterano ma non un veterano protetto?
Sotto VEVAA, un veterano può essere classificato come "veterano disabile", "veterano separato di recente," "veterano in servizio attivo in tempo di guerra o distintivo della campagna" o "veterano della medaglia di servizio delle forze armate. … Se hai risposto "no" a una qualsiasi delle domande, potresti non essere considerato un veterano protetto
Cosa significa quando un'applicazione chiede se sei un veterano protetto?
Lo status di veterano protetto è stato istituito ai sensi del Vietnam Era Veterans' Readjustment Act (VEVRAA) nel 1974. Protegge i veterani dalla discriminazione basata sul servizio militare.… In qualità di veterano protetto, i lavoratori sono in grado di richiedere una sistemazione ragionevole per svolgere le loro mansioni lavorative e altre cose
