Il job shadowing è l'opportunità di osservare un dipendente che svolge la propria routine lavorativa quotidiana nel suo ambiente Ti permette di esplorare carriere specifiche e di avere un quadro realistico dei compiti svolti per quel lavoro. Questo ti permetterà di prendere una decisione informata sulla tua carriera preferita!
Cosa guadagni dall'ombra?
Impegnandosi nel lavoro di affiancamento, le persone saranno in grado di: Acquisire informazioni sui ruoli e le responsabilità di altri membri del personale e di altri dipartimenti. Rifletti e impara dalle esperienze dei colleghi. Guarda come lavorano gli altri dipendenti e team.
In che modo l'esperienza di affiancamento al lavoro può aiutarti?
"Il job shadowing è un ottimo modo per imparare cosa aspettarsi…" Scoprirai com'è una giornata tipo nella professione che hai scelto. Puoi conoscere il tipo di abilità, personalità e qualità richieste per il lavoro. Puoi anche conoscere gli elementi pratici associati al lavoro.
Il job shadowing significa che hai ottenuto il lavoro?
L'ombra del lavoro è la nostra ultima fase del colloquio prima che un'offerta di lavoro venga estesa. Durante l'ombra, i due candidati finali al lavoro vengono invitati in ufficio separatamente per trascorrere del tempo a seguire potenziali colleghi in un ruolo lavorativo simile.
Quanto è efficace il job shadowing?
Il job shadowing è efficace quando un'organizzazione sta assumendo un nuovo dipendente e quando i dipendenti a lungo termine vogliono conoscere i diversi lavori dell'azienda … Il job shadowing può fornire informazioni sufficienti su il nuovo e diverso lavoro per placare la paura dell'ignoto del dipendente.
