Il job shadowing è comunemente considerato un tipo di stage che generalmente non viene pagato a meno che tu non sia già un dipendente e cerchi di trasferirti in un altro dipartimento o lavoro all'interno dell'azienda. In sostanza, seguirai un altro dipendente che sta già facendo il lavoro che stai cercando di ricoprire.
Il job shadowing non è retribuito?
La maggior parte delle opportunità di job shadowing non sono retribuite e offrono principalmente al partecipante al job shadow un senso del campo e del tipo specifico di lavoro che farebbe se entrasse nella professione. Tuttavia, l'obiettivo sia dei tirocini che del job shadowing è fornire ai partecipanti esperienza o conoscenza del settore.
Cosa significa quando un lavoro ti chiede di diventare l'ombra?
L'ombra del lavoro è la nostra ultima fase del colloquio prima che un'offerta di lavoro venga estesa. Durante l'ombra, i due candidati finali al lavoro sono invitati in ufficio separatamente per passare del tempo a seguire potenziali colleghi in un ruolo simile.
Vale la pena fare il job shadowing?
Capire cosa non vuoi fare è importante tanto quanto capire cosa vuoi fare, e lo shadowing è un ottimo strumento per questo compito. Potrebbe aiutarti a decidere che un ruolo che hai sempre considerato non fa per te, e va benissimo. Il job shadowing aiuta gli studenti a rimanere a scuola
Cosa guadagni da un'ombra di lavoro?
Perché job shadow?
- Ti permette di avere un'idea della vita lavorativa della professione.
- Ti permette di avere un'idea del datore di lavoro e della cultura organizzativa.
- Ti offre una prospettiva diversa sul tuo lavoro imparando dalle esperienze degli altri.
- Espande la tua rete e ti aiuta a stabilire contatti professionali.
