La specializzazione del lavoro è spesso conosciuta come la divisione del lavoro e si riferisce a un processo aziendale in cui i compiti grandi sono divisi in compiti più piccoli e dipendenti diversi o gruppi diversi dei dipendenti completa tali attività.
È un esempio di specializzazione del lavoro?
Uno degli esempi più riconoscibili della specializzazione del lavoro è una catena di montaggio di automobili. Anziché un dipendente che costruisce l'intera vettura da solo, dipendenti appositamente formati producono e installano ciascuna parte separatamente prima di assemblare il veicolo.
Cosa significa specializzazione in Lavoro?
Definizione (1): La specializzazione lavorativa è dividere le attività lavorative in attività lavorative separate. I singoli dipendenti si specializzano nel fare parte di un'attività piuttosto che l'intera attività al fine di aumentare la produzione di lavoro. È anche conosciuta come divisione del lavoro.
Qual è la differenza tra specializzazione e lavoro?
Non c'è alcuna differenza significativa tra la divisione del lavoro e la specializzazione del lavoro in quanto questi sono sinonimi. Entrambi questi concetti implicano la divisione del processo principale in diverse attività, assegnando ciascuna attività a singoli lavoratori o gruppi di lavoratori.
A cosa porta la specializzazione del lavoro?
La specializzazione porta a Economie di scala Poiché il lavoro è diviso tra i lavoratori, i lavoratori sono in grado di concentrarsi su pochi o anche solo su un compito.
