Un'organizzazione professionale del datore di lavoro è una società di outsourcing che fornisce servizi alle piccole e medie imprese.
Come funziona un'organizzazione professionale del datore di lavoro?
Un'organizzazione professionale del datore di lavoro (PEO) è un'organizzazione che entra in un rapporto di lavoro congiunto con un datore di lavoro affittando dipendenti al datore di lavoro, consentendo in tal modo al PEO di condividere e gestire molte responsabilità e responsabilità relative ai dipendenti.
Cosa sono i servizi professionali per i datori di lavoro?
Un PEO, o organizzazione professionale del datore di lavoro, è un tipo di outsourcing di risorse umane a servizio completo noto come co-impiegoIn questa disposizione, il PEO svolge varie attività di amministrazione dei dipendenti, come l'amministrazione delle buste paga e dei benefit, per conto di un'azienda.
Perché un'azienda potrebbe voler essere coinvolta con un'organizzazione professionale datoriale PEO)?
Le organizzazioni dei datori di lavoro professionali (PEO), quindi, forniscono un servizio prezioso: consentono alle aziende e ai loro proprietari di concentrarsi sul proprio core business alleviando gli oneri e le complessità che circondano i lavoratori e i loro problemi, come buste paga, benefici per i dipendenti e sicurezza sul lavoro.
Come sceglieresti e tratteresti un'organizzazione di dipendenti professionale?
Come scegliere un'organizzazione professionale dei datori di lavoro (PEO)
- Esaminare l'accreditamento, il controllo e le prestazioni. …
- Competenza in materia di conformità. …
- Gamma di vantaggi. …
- Referenze di clienti e professionisti. …
- Contratti a livello di servizio e come aiuteranno il tuo team.