Cos'è un incontro di welfare? Un incontro di welfare sarà un'opportunità per il tuo datore di lavoro di comprendere la tua attuale situazione sanitaria, per quanto tempo probabilmente sarai assente dal lavoro, quanto probabilmente sarai in grado di svolgere il tuo ruolo quando torni e come può essere supportato un reso.
Posso rifiutare un incontro di assistenza sociale?
No, non devi partecipare comunque se stai abbastanza bene per andare alla riunione, allora sarebbe consigliabile farlo. Come è stato detto, è normale che un datore di lavoro chieda di incontrarsi in modo da poter discutere come stanno procedendo le cose e cosa possono in modo da supportarti.
Cosa dovrebbe essere discusso in una riunione di assistenza sociale?
Un incontro sul benessere sul posto di lavoro è inteso come una discussione informale tra un datore di lavoro e un dipendente per parlare del loro attuale stato di salute e benessere. Sono progettati per offrire supporto ai dipendenti prima dell'escalation dei problemi.
Posso portare qualcuno a un incontro di assistenza sociale?
I dipendenti devono essere contattati in tempo utile per informarli della riunione, lasciare almeno 3 giorni per avvisare il dipendente Ciò garantisce che possano essere presi accordi per il dipendente per partecipare, forse hanno bisogno di organizzare il trasporto o chiedere a qualcuno di accompagnarli e 3 giorni minimo dovrebbero essere sufficienti.
Che cos'è una riunione di welfare aziendale?
L'intero scopo di una riunione sul benessere è discutere con il dipendente e offrire supporto, prima che il problema si intensifichi … Puoi utilizzare le riunioni sul benessere per discutere di problemi di salute, prestazioni o problemi al di fuori del lavoro che potrebbero avere un impatto sulla capacità del dipendente di svolgere efficacemente il proprio ruolo.
