sostantivo. un'organizzazione, solitamente un sindacato, che agisce o contratta per conto di un gruppo di dipendenti in contrattazione collettiva.
Quali sono i tre tipi di problemi di contrattazione?
Le questioni di contrattazione sono divise in tre categorie fondamentali: soggetti di contrattazione obbligatori, permissivi e illegali Le questioni di contrattazione obbligatorie sono quelle materie che incidono direttamente su "salari, orari o condizioni di lavoro. " Questi soggetti sono stati anche indicati come quelli che "colpiscono in modo vitale" i dipendenti.
Che cos'è un lavoro di contrattazione?
Una posizione di unità di contrattazione è un lavoro rappresentato da un sindacato. … Se il tuo lavoro è in un'unità di contrattazione, non devi iscriverti al sindacato. Tuttavia, se vuoi entrare in un sindacato, il tuo lavoro deve essere in un'unità di contrattazione riconosciuta.
Come fa un sindacato a diventare un agente di contrattazione?
Per ottenere la certificazione, invia una domanda all'Alberta Labor Relations Board. L'ALRB procederà a una votazione a scrutinio segreto se la domanda soddisfa i requisiti stabiliti nel Codice dei rapporti di lavoro. Se la maggioranza dei dipendenti vota a favore, il sindacato diventa il loro agente di contrattazione certificato.
Cos'è un agente di contrattazione unico?
L'unico agente di contrattazione ha il diritto di rappresentare i dipendenti su tutte le questioni Quando un dipendente ha una controversia con l'azienda, può rivolgersi al sindacato che agirà per suo conto. … Lo status del sindacato come unico agente contrattuale cambia fondamentalmente i rapporti di lavoro in un accordo a tre parti.
