La teoria degli stakeholder è una teoria della gestione organizzativa e dell'etica aziendale che tiene conto di più gruppi elettorali interessati da entità aziendali come dipendenti, fornitori, comunità locali, creditori e altri.
Cosa si intende per teoria degli stakeholder?
La teoria degli stakeholder è una visione del capitalismo che sottolinea le relazioni interconnesse tra un'azienda e i suoi clienti, fornitori, dipendenti, investitori, comunità e altri che hanno un interesse nell'organizzazione. La teoria sostiene che un'impresa dovrebbe creare valore per tutti gli stakeholder, non solo per gli azionisti
Qual è l'esempio della teoria degli stakeholder?
Come esempio di come funziona la teoria degli stakeholder, immagina un'azienda automobilistica che è recentemente diventata pubblicaNaturalmente, gli azionisti vogliono vedere aumentare i valori delle loro azioni e la società non vede l'ora di compiacere quegli azionisti perché hanno investito denaro nell'azienda.
Cos'è la teoria degli stakeholder e perché è importante?
La teoria degli stakeholder sostiene che i leader aziendali devono comprendere e rendere conto di tutti gli stakeholder della loro azienda - i collegi elettorali che influiscono sulle sue operazioni e sono influenzati dalle sue operazioni. Le parti interessate includono dipendenti, azionisti, clienti, fornitori, creditori, governo e società in generale.
Qual è l'obiettivo della teoria degli stakeholder?
La teoria delle parti interessate afferma che, qualunque sia lo scopo ultimo della società o altra forma di attività commerciale, manager e imprenditori devono tener conto degli interessi legittimi di quei gruppi e individui che possono influenzare (o essere influenzato da) le loro attività (Donaldson e Preston 1995, Freeman 1994).
