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Quale scala ti piace usare?

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Anonim

La maggior parte dei ricercatori concorda sul fatto che, come minimo, dovresti utilizzare un sondaggio su scala Likert a 5 punti. Ma altre ricerche mostrano che più scelte ci sono, meno spesso gli intervistati usano la categoria media o neutra.

Come faccio a sapere quale scala Likert usare?

5 consigli extra su come usare le scale Likert

  1. Tienilo etichettato. Scale numerate che utilizzano solo numeri anziché parole come opzioni di risposta possono creare problemi agli intervistati, poiché potrebbero non sapere quale fine dell'intervallo è positivo o negativo.
  2. Tienilo strano. …
  3. Mantienilo continuo. …
  4. Mantienilo inclusivo. …
  5. Mantieni la logica.

Qual è la scala Likert più efficace?

I risultati consentiranno ai ricercatori di decidere quale numero di punti della scala Likert utilizzare per il sondaggio e il questionario. Nel complesso, questo studio suggerisce di utilizzare una scala di valutazione a sette punti e se è necessario che l'intervistato sia indirizzato da una parte, allora scala a sei punti potrebbe essere la più adatta.

Dovrei usare una scala Likert a 5 o 7 punti?

La risposta breve è che Le scale a 7 punti sono leggermente migliori di quelle a 5 punti-ma non di molto. La letteratura psicometrica suggerisce che avere più punti di scala è meglio ma c'è un ritorno decrescente dopo circa 11 punti (Nunnally 1978).

Cos'è la scala Likert a 5 punti?

Una scala Likert è usata comunemente per misurare atteggiamenti, conoscenze, percezioni, valori e cambiamenti comportamentali Una scala di tipo Likert comprende una serie di affermazioni tra cui gli intervistati possono scegliere in per valutare le loro risposte a domande valutative (Vogt, 1999). Citazione: Vagias, Wade M. (2006).

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