Motivazione ispiratrice (IM) – I leader trasformazionali hanno la capacità di ispirare e motivare i follower attraverso l'avere una visione e presentare quella visione … Stimolazione intellettuale (IS) – il leader sfida i follower per essere innovativi e creativi, incoraggiano i loro seguaci a sfidare lo status quo.
In che modo i leader trasformazionali ispirano e motivano i follower?
I leader trasformazionali aiutano i follower a crescere e diventare leader rispondendo ai bisogni dei singoli follower, responsabilizzandoli e allineando gli obiettivi e gli obiettivi dei singoli follower, il leader, il gruppo e l'organizzazione più ampia. "
In che modo i leader trasformazionali influenzano i follower?
I leader trasformazionali incoraggiano lo sviluppo continuo e l'empowerment dei seguaci, aumentando così le loro capacità e motivazione (Kark, Shamir e Chen, 2003). Attraverso la motivazione ispiratrice, i leader trasformazionali possono influenzare l'autoefficacia comunicando una visione attraente e stabilendo obiettivi chiari
Come motivano i leader trasformazionali?
I leader trasformazionali ispirano e motivano la loro forza lavoro senza microgestione: si fidano dei dipendenti addestrati ad assumere autorità sulle decisioni nei loro lavori assegnati È uno stile di gestione progettato per dare ai dipendenti più spazio per sii creativo, guarda al futuro e trova nuove soluzioni a vecchi problemi.
Qual è la motivazione ispiratrice nella leadership trasformazionale?
La motivazione ispiratrice si riferisce alla capacità del leader di ispirare fiducia, motivazione e uno scopo nei suoi seguaciIl leader trasformazionale deve articolare una visione chiara per il futuro, comunicare le aspettative del gruppo e dimostrare un impegno verso gli obiettivi che sono stati stabiliti.