Non dovresti includere il colore nel tuo CV, a meno che non venga usato con parsimonia per attirare l'attenzione sugli aspetti chiave del documento. Ad esempio, l'evidenziazione dei titoli in una pallida sfumatura di blu può garantire che le sezioni del tuo CV siano chiaramente separate. Ma il colore non è necessario nel tuo CV ed è qualcosa che dovresti evitare in grandi quantità.
Qual è il colore migliore per un CV?
Teoria del colore
Il bianco e nero crea il contrasto più alto possibile, quindi è considerato uno dei migliori schemi di colori da utilizzare su un curriculum. Puoi scegliere uno sfondo chiaro e un'intensa scritta scura. Tieni presente che il tuo curriculum potrebbe essere stampato in bianco e nero, quindi non usare pallido su pallido.
Come dovrebbe essere un CV nel 2020?
Consulente per le risorse umane e coach per l'occupabilità presso…
- Panoramica/Riepilogo: il tuo CV deve iniziare con una panoramica/riassunto efficace. …
- Sezione lavoro: il tuo CV deve contenere una breve storia della tua occupazione. …
- Risultati: in ogni ruolo che elenchi nel tuo CV - menziona i tuoi risultati. …
- Lunghezza: il tuo CV deve essere conciso e al punto.
Un curriculum rosa non è professionale?
I colori vivaci possono rendere difficile la lettura del tuo curriculum, il che non aumenterà le tue possibilità. Ma ancora di più, usare il colore sul tuo curriculum può farti sembrare poco professionale "Le informazioni elencate nel tuo curriculum dovrebbero parlare da sole", afferma Clawson. … Le informazioni elencate nel tuo curriculum dovrebbero parlare da sole.
Dovresti personalizzare un CV?
Diremmo che la risposta è sempre sì È più probabile che tu vinca un colloquio per l'annuncio di lavoro inviando alcune candidature su misura piuttosto che licenziando stesso vecchio CV in tutte le direzioni…. La personalizzazione della lettera di presentazione e del CV supporterà anche i tuoi progressi attraverso i sistemi di tracciamento dei candidati.
