La Social Security Administration (SSA) sovrintende alle prestazioni di invalidità. Non elencano l'emicrania come condizione che qualifica per la disabilità. Ma riconoscono che l'emicrania può essere un sintomo di una condizione medica molto più ampia.
Le emicranie sono classificate come disabilità?
Le emicranie occasionali causano molti disagi, ma per coloro che soffrono di emicrania grave regolare è difficile funzionare quotidianamente. Quando l'emicrania è frequente e grave, è classificata come una disabilità ai sensi dell'Equality Act (precedentemente noto come Disability Discrimination Act).
Quanto è difficile ottenere una disabilità per l'emicrania?
L'emicrania è la seconda causa di disabilità negli Stati Uniti. S., che rappresenta oltre il 5,5% di tutte le disabilità. Ma solo lo 0,3% delle persone che richiedono SSDI lo fa a causa dell'emicrania. Coloro che fanno domanda hanno la metà delle probabilità che la loro domanda venga approvata rispetto a quelli con una malattia o un disturbo diverso.
Puoi essere licenziato per l'emicrania?
Se soffri di emicrania, le leggi statali e federali ti proteggono dal licenziamento per le tue condizioni. E, se sei discriminato a causa di una condizione medica come l'emicrania, puoi intentare una causa in un tribunale civile per ricevere un risarcimento.
Puoi ottenere una disabilità a lungo termine per l'emicrania?
Questo tipo di vantaggio è progettato per essere utilizzato per un periodo di tempo prolungato, come stabilito nella polizza assicurativa. Per chi soffre di emicrania, le prestazioni di invalidità a lungo termine possono essere un'opzione se non sono in grado di lavorare a causa di emicrania cronica.
