Le squadre falliscono quando i membri si impegnano in comportamenti disfunzionali o improduttivi Potresti aver lavorato con qualcuno che dimostra un comportamento disfunzionale: pigrizia sociale, microgestione, trascinando gli altri in improduttive "
L'implementazione di soluzioni ergonomiche può rendere i dipendenti più a proprio agio e aumentare la produttività. Perché l'ergonomia è importante? L'ergonomia è importante perché quando stai facendo un lavoro e il tuo corpo è stressato da una postura scomoda, temperature estreme o movimenti ripetuti, il tuo sistema muscolo-scheletrico ne risente .
Perché l'automotivazione è importante? L'automotivazione può aiutarti a sviluppare una spinta e determinazione per completare vari compiti e obiettivi durante la giornata lavorativa Se mostri alti livelli di automotivazione sul posto di lavoro, diventerà evidente che tu' stai raggiungendo più obiettivi e stai lavorando di più per avere successo .
Le linee guida dell'OSHA per mitigare e prevenire la diffusione del COVID-19 sul posto di lavoro consigliano ai datori di lavoro di fornire ai lavoratori mascherine per il viso (ad esempio, mascherine chirurgiche in tessuto), a meno che non compito di lavoro richiede un respiratore.
Diffonde le informazioni necessarie ai dipendenti per portare a termine le cose e crea relazioni di fiducia e impegno. La comunicazione sul posto di lavoro è vitale per la capacità di un'organizzazione di essere produttiva e operare senza intoppi.
