Sommario:
- Che cos'è una pretesa di pregiudizio ingiusto?
- Come affronteresti la condotta ingiustamente pregiudizievole da parte della società?
- Come dimostri un pregiudizio ingiusto?
- Chi può presentare una petizione per pregiudizi ingiusti?
Video: Che cos'è una condotta ingiustamente pregiudizievole?
2024 Autore: Fiona Howard | [email protected]. Ultima modifica: 2024-01-10 06:39
Pregiudizio ingiusto significa una tendenza indebita a suggerire una decisione su una base impropria, comunemente, anche se non necessariamente, emotiva. Il "pregiudizio ingiusto" può anche derivare da prove o testimonianze che possono essere persuasive a causa della loro natura fortemente fuorviante o confusa.
Che cos'è una pretesa di pregiudizio ingiusto?
Le richieste di ingiusto pregiudizio sono presentate ai sensi della sezione 994 del Companies Act. Ai sensi della legge, un attore deve dimostrare che la presunta attività sleale si riferisce alla gestione dell'attività e che ha un impatto sugli azionisti in generale o su una loro parte più piccola.
Come affronteresti la condotta ingiustamente pregiudizievole da parte della società?
Sollievo disponibile ai sensi della s 163
- limitazione della condotta lamentata;
- sottoporre l'azienda alla supervisione e avviare procedure di salvataggio delle imprese;
- indirizzare la società a modificare il proprio atto costitutivo o a creare o modificare il proprio patto parasociale;
- dirigere un'emissione o uno scambio di azioni;
Come dimostri un pregiudizio ingiusto?
Ci sono due elementi per il requisito del pregiudizio ingiusto, ed entrambi devono essere presenti per avere successo in un reclamo:
- la condotta deve essere lesiva, nel senso di arrecare pregiudizio o lesione all'interesse rilevante dei soci o di parte dei soci della società (es. azionisti), e.
- deve essere ingiusto.
Chi può presentare una petizione per pregiudizi ingiusti?
La sezione 994 del Companies Act 2006 consente a un membro di una società di presentare una petizione al tribunale per ottenere un sollievo sulla base del fatto che gli affari della società sono o sono stati condotti in un modo che rechi ingiusto pregiudizio agli interessi dei soci in genere o di parte di essi (compreso almeno se stesso).
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