Principali da asporto. La nuova politica dell'EEOC non assicura ai datori di lavoro che i documenti forniti a sostegno della loro dichiarazione di posizione rimarranno riservati. Un datore di lavoro potrebbe non voler divulgare informazioni riservate poiché possono essere divulgate.
Le dichiarazioni di posizione dell'EEOC sono riservate?
EEOC fornirà la dichiarazione di posizione del resistente e non-confidential allegati alle parti incaricate su richiesta e fornirà loro l'opportunità di rispondere entro 20 giorni.
Le dichiarazioni di posizione sono riservate?
Le dichiarazioni di posizione dovrebbero essere fornite da ciascuna parte a tutte le altre parti e al mediatore. … La parte potrebbe quindi voler valutare se desidera fornire una dichiarazione riservata solo al mediatore.
I reclami EEOC sono rilevabili?
Gli appunti che prendi durante i colloqui sono un prodotto del lavoro e generalmente non rilevabile Cerca nel casellario giudiziario e penale per determinare se il dipendente o i membri della sua famiglia sono stati coinvolti in altri contenziosi o problemi che influiscono sui reclami del dipendente.
Le dichiarazioni di posizione dell'EEOC sono ammissibili?
Una dichiarazione di posizione del datore di lavoro in un procedimento EEOC può essere ammissibile nella misura in cui costituisce un'ammissione, o per dimostrare che il datore di lavoro ha fornito dichiarazioni incoerenti nel giustificare la sua decisione impugnata, il che può tendere a dimostrare che le sue ragioni dichiarate sono un pretesto. Id.
