Il multitasking si riferisce alla capacità di gestire più responsabilità contemporaneamente concentrandosi su un compito tenendo traccia degli altri. Il multitasking sul posto di lavoro molto spesso implica il passaggio avanti e indietro tra le attività e l'esecuzione efficace di diverse attività rapidamente una dopo l' altra.
Come si dice multitasking su un curriculum?
Esempi di frasi che dimostrano abilità multitasking:
- Gestisce più progetti in modo efficace.
- Rispetta più scadenze giornaliere.
- Da la priorità e organizza le attività.
- Gestisce bene le distrazioni.
- Grande attenzione e attenzione ai dettagli.
- Adattabile a nuove responsabilità.
Come si chiama quando puoi multitasking?
Una piccola minoranza di persone - Super-Taskers - sembra in grado di svolgere più compiti senza mostrare la solita perdita di prestazioni. La loro esistenza è stata documentata in un articolo pubblicato cinque anni fa da una coppia di ricercatori dell'Università dello Utah interessati a sapere se alcune persone potessero essere più brave nel multitasking di altre.
Come fai a dire che puoi multitasking?
Esempi di modi per elencare le tue capacità di multitasking includono: Eccellenti capacità organizzative . Capacità di gestire più scadenze simultanee . Eccezionale attenzione ai dettagli.
Il multitasking è un'abilità?
Soprattutto oggi, quando sia i dirigenti che i dipendenti devono affrontare un afflusso di compiti e doveri e incontrano varie sfide e distrazioni lungo il percorso, il multitasking è un'abilità preziosa che dovrebbe continuamente migliorati al fine di massimizzare la produttività e il successo.
