Pagamenti discrezionali indica qualsiasi pagamento o distribuzione, diversi dai dividendi, che sono a discrezione del fornitore di servizi finanziari di effettuare e, se non pagati dal fornitore di servizi finanziari, non costituiscono un evento di inadempimento, inclusi i bonus per il personale; Esempio 1. Esempio 2.
Che cos'è il compenso discrezionale?
Compensazione discrezionale indica qualsiasi importo approvato dal Consiglio, di volta in volta, da corrispondere a una persona idonea in qualità di amministratore non dipendente; Campione 1.
Cosa significa importo discrezionale?
Il reddito discrezionale è l'importo del reddito di un individuo che rimane per spendere, investire o risparmiare dopo aver pagato le tasse e aver pagato per le proprie necessità personali, come cibo, alloggio e vestiario. Il reddito discrezionale include denaro speso per beni di lusso, vacanze e beni e servizi non essenziali.
Come viene pagato il bonus discrezionale?
Affinché un bonus sia considerato discrezionale, dovrebbe essere assegnato a sola discrezione del datore di lavoro piuttosto che dovrebbe essere ricevuto dai dipendenti … Il datore di lavoro predetermina i criteri specifici necessario per ricevere un bonus e i dipendenti si aspettano di guadagnare il bonus se soddisfano i criteri.
Quali sono esempi di bonus discrezionali?
Esempi di bonus che possono essere discrezionali includono bonus a dipendenti che hanno compiuto sforzi unici o straordinari che non vengono assegnati secondo criteri prestabiliti, indennità di fine rapporto, bonus di segnalazione per i dipendenti non principalmente impegnati in attività di reclutamento, bonus per il superamento di sfide o …
