Pianificazione delle risorse umane di Walmart Ogni negozio ha il proprio personale responsabile della gestione delle risorse umane Di conseguenza, ogni negozio traduce il piano generale delle risorse umane dal dipartimento delle risorse umane dell'azienda. I negozi hanno interpretazioni diverse del piano aziendale per le risorse umane.
Come posso contattare le risorse umane di Walmart?
Per assistenza con l'invio di una domanda, contatta la nostra linea di assistenza per i candidati al numero 800-955-7267, aperto LM-F 7:00-16:00 CST.
Chi sono le risorse umane per Walmart?
Donna Morris è vicepresidente esecutivo e chief people officer di Walmart Inc. Membro del comitato esecutivo, Donna è responsabile di attrarre, trattenere e sviluppare talenti per uno dei i più grandi datori di lavoro privati del mondo.
Quanto guadagna una persona delle risorse umane in Walmart?
Il Walmart HR Manager medio guadagna $70.000 all'anno, che include uno stipendio base di $65.000 con un bonus di $5.000. Questo compenso totale è di $ 31.639 in meno rispetto alla media statunitense per un responsabile delle risorse umane. Il dipartimento delle risorse umane di Walmart guadagna in media $ 2.873 in più rispetto al dipartimento di ingegneria.
Quanto guadagnano le risorse umane in un'ora Walmart?
Lo stipendio tipico per le risorse umane di Walmart è di $ 23 all'ora Gli stipendi delle risorse umane presso Walmart possono variare da $ 16 a $ 48 all'ora. Questa stima si basa su 28 rapporti di retribuzione per Risorse umane Walmart forniti da dipendenti o è calcolata con metodi statistici.
