COBRA Modulo di acquisizione continuativa. Si prega di compilare un modulo per famiglia (beneficiario qualificato e persone a carico). Questo modulo viene utilizzato per segnalare i continuanti COBRA esistenti e in attesa diche saranno trasferiti all'Alliance Benefit Group. Non utilizzare questo modulo per segnalare nuovi Eventi di qualificazione. Informazioni continue.
Cos'è un'acquisizione COBRA?
COBRA Takeover è quando un'azienda passa da un amministratore COBRA a un altro. La data di entrata in vigore è la data in cui è impostato l'inizio del COBRA o della copertura di continuazione dello stato. La copertura COBRA è sempre garantita con effetto retroattivo alla data di entrata in vigore.
Che cos'è un COBRA dipendente?
Glossario assicurativo
Il Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act del 1985, comunemente noto come COBRA, richiede piani sanitari di gruppo con 20 o più dipendenti per offrire una copertura sanitaria continua per i dipendenti e le loro persone a carico per 18 mesi dopo che il dipendente lascia o si dimette dall'organizzazione.
Cos'è un pacchetto COBRA?
Il Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) dà ai lavoratori e alle loro famiglie che perdono i benefici sanitari il diritto di scegliere di continuare i benefici sanitari di gruppo forniti dal loro piano sanitario di gruppo per periodi di tempo limitati in determinate circostanze come la perdita volontaria o involontaria del lavoro, …
Quali sono le commissioni amministrative di COBRA?
I beneficiari di COBRA pagano l'intero premio dell'assicurazione sanitaria più una commissione amministrativa del 2%. Se i premi mensili per i dipendenti con copertura singola sono, ad esempio, di $ 200; il beneficiario COBRA paga il 102 percento di tale importo, o $ 204. Possono essere coperti anche coniugi e figli.
