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L'insieme delle tecniche utilizzate per l'implementazione?

Sommario:

L'insieme delle tecniche utilizzate per l'implementazione?
L'insieme delle tecniche utilizzate per l'implementazione?

Video: L'insieme delle tecniche utilizzate per l'implementazione?

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Video: La nuova ISO 9001:2015: implementazione di un SGQ efficace 2024, Maggio
Anonim

Sviluppo organizzativo (OD) è un insieme di tecniche per implementare il cambiamento pianificato per rendere le persone e le organizzazioni più efficaci.

Una risposta comportamentale emotiva è reale?

L'aspetto della risposta comportamentale della risposta emotiva è l'effettiva espressione dell'emozione. Le risposte comportamentali possono includere un sorriso, una smorfia, una risata o un sospiro, insieme a molte altre reazioni a seconda delle norme e della personalità della società.

Quale delle seguenti è una forza interna per il cambiamento?

Le forze interne di cambiamento sorgono dall'interno dell'organizzazione e si riferiscono al funzionamento interno dell'organizzazione. Potrebbero includere scarse prestazioni, scarsa soddisfazione, conflitti o l'introduzione di una nuova missione, una nuova leadership.

Chi mette in pratica lo sviluppo organizzativo?

Un agente di cambiamento spesso mette in pratica lo sviluppo organizzativo.

Qual è il terzo passo nel processo di sviluppo organizzativo?

C: I passaggi generalmente coinvolti in un programma di sviluppo organizzativo sono: (1) Diagnosi del problema (2) Pianificazione per cambiare la strategia (3) Intervenire nel sistema e implementare il cambiamento(4) Processo di valutazione.

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