A. Le assenze retribuite comprendono periodi di ferie, ferie e congedi per malattia per i quali il dipendente è retribuito. I GAAP richiedono l'applicazione della contabilità per competenza se vengono soddisfatti determinati criteri.
Cosa sono le assenze retribuite?
Le assenze retribuite sono assenze per le quali i dipendenti saranno pagati, come ferie, congedi per malattia e congedi sabbatici … Ad esempio, i dipendenti di solito ricevono un compenso completo per le ferie, sia come congedo retribuito o come compenso al termine o al pensionamento.
Cosa sono le assenze retribuite a breve termine?
Assenze retribuite quando il pagamento viene saldato entro 12 mesi da quando i dipendenti prestano servizi correlati, ad esempio ferie, invalidità a breve termine, servizio di giuria e servizio militare.… Partecipazione agli utili e bonus pagabili entro 12 mesi da quando i dipendenti prestano i servizi correlati.
Le assenze retribuite sono di lunga durata?
34, Rendiconti finanziari di base e discussione e analisi della direzione per i governi statali e locali, includeva assenze retribuite come esempio di una responsabilità a lungo termine.
Quali sono le condizioni che richiedono l'accantonamento di una spesa?
USA I GAAP richiedono l'accumulo di una passività per il costo di queste assenze future quando sussistono tutte le seguenti condizioni:
- L'obbligo del datore di lavoro di pagare le assenze future deriva dai servizi dei dipendenti già resi;
- L'obbligo riguarda i diritti che maturano o si accumulano;
- Probabile pagamento del compenso; e.