La competenza è l'insieme di caratteristiche e abilità dimostrabili che consentono e migliorano l'efficienza o le prestazioni di un lavoro. Il termine "competenza" è apparso per la prima volta in un articolo scritto da RW White nel 1959 come concetto per la motivazione alla performance.
Quali sono le competenze in un lavoro?
Le competenze sono le conoscenze, abilità, abilità, caratteristiche personali e altri fattori "basati sul lavoratore" che aiutano a differenziare prestazioni superiori da prestazioni medie in circostanze specifiche. Le competenze sono identificate per definire chiaramente le funzioni essenziali del lavoro.
Quali sono le tue competenze e abilità?
In che modo le abilità e le competenze differiscono? Le abilità sono le abilità apprese specifiche di cui hai bisogno per svolgere bene un determinato lavoro. … Le competenze, d' altra parte, sono la conoscenza e i comportamenti della persona che la portano ad avere successo in un lavoro.
Quali sono le 7 competenze?
La National Association of Colleges and Employers (NACE) ha recentemente pubblicato una scheda informativa che definisce 7 competenze chiave che costituiscono la preparazione alla carriera:
- Pensiero critico/Risoluzione dei problemi.
- Comunicazioni orali/scritte.
- Lavoro di squadra/Collaborazione.
- Applicazione informatica.
- Leadership.
- Professionalità/Etica del lavoro.
Quali sono le tue prime 3 competenze?
Le 10 principali competenze chiave
- Lavoro di squadra. Fondamentale per la maggior parte delle carriere, perché i team che lavorano bene insieme sono più armoniosi ed efficienti. …
- Responsabilità. …
- Consapevolezza commerciale. …
- Il processo decisionale. …
- Comunicazione. …
- Leadership. …
- Affidabilità ed etica. …
- Orientamento ai risultati.
