Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti (DOL) amministra e applica più di 180 leggi federali.
Qual è la differenza tra EEO e EEOC?
I diritti EEO sono garantiti dalle leggi federali e statali sull'equo lavoro e sono applicati dalla Commissione per le pari opportunità di lavoro (EEOC) e dalle sue controparti statali.
Quale dipartimento è al di sopra della EEOC?
Dipartimento del lavoro (DOL) | Commissione per le pari opportunità di lavoro degli Stati Uniti.
Cos'è l'unità di controllo EEOC?
Programma per l'applicazione del settore federale: nel nostro ruolo di applicazione nel settore federale, l'EEOC è responsabile di fornire udienze e ricorsi dopo l'elaborazione iniziale dei reclami da parte di ogni singola agenzia federale.… I denuncianti possono quindi richiedere un'udienza davanti a un giudice amministrativo EEOC.
Cosa si qualifica per il reclamo EEOC?
Puoi presentare un reclamo formale per discriminazione sul lavoro all'EEOC ogni volta che ritieni di essere: trattato ingiustamente sul lavoro a causa della tua razza, colore, religione, sesso (inclusi gravidanza, identità di genere e orientamento sessuale), nazionalità, disabilità, età (40 anni o più) o informazioni genetiche; o.