L'81% dei dipendenti di EY afferma che è un ottimo posto di lavoro rispetto al 59% dei dipendenti di una tipica azienda con sede negli Stati Uniti. Le persone qui hanno molte responsabilità. I nostri clienti valuterebbero il servizio che forniamo come "eccellente". La gestione è onesta ed etica nelle sue pratiche commerciali.
Ernst Young è una buona compagnia per cui lavorare?
Su Glassdoor, ad esempio, l'azienda riceve una valutazione complessiva di 3,7 stelle su 5 sulla base di quasi 4.400 recensioni dei dipendenti. Allo stesso tempo, l'80% dei dipendenti consiglierebbe l'azienda a un amico e il 92% approva la performance del CEO di Ernst & Young, Mark Weinberger.
Quanto guadagni in Ernst and Young?
Quanto paga EY all'anno? Lo stipendio medio di EY varia da circa $ 49, 922 all'anno per uno specialista del supporto all'immigrazione a $ 204, 742 all'anno per un Senior Manager. I dipendenti di EY valutano la retribuzione complessiva e il pacchetto di benefici 3,5/5 stelle.
Per cosa ama lavorare Ernst e Young?
Ottimo posto di lavoro ma mancanza di progressione e stipendio al di sotto del livello manageriale molto scarso EY è un ottimo posto in cui lavorare e ha una cultura del lavoro flessibile. Tuttavia la progressione si basa su chi conosci/quanto ti piace. Alcune delle persone in posizioni più alte non dovrebbero essere presenti ed è difficile lavorare con loro.
Cosa ti attrae di EY?
Cosa ti ha attratto a candidarti a EY? Dicci come pensi che EY sia diverso dai nostri concorrenti. Sii creativo e pensa fuori dagli schemi qui Potresti citare alcuni dei tipi di clienti con cui lavoriamo o i settori in cui lavoriamo, la nostra Vision 2020 o anche le qualifiche professionali per cui puoi lavorare EY.
