L'articolo "Sulla follia di premiare A, sperando in B" di Steven Kerr è un classico nel regno degli affari, della gestione e della leadership. Al centro, l'articolo è sulla motivazione e l'uso di ricompense per incentivare o modellare il comportamento delle persone.
Cosa significa gratificare per un ma sperare in B, fai un esempio?
Ecco un altro semplice esempio: hai impostato un obiettivo del team di 1.000 spedizioni senza errori di uno dei tuoi nuovi prodotti Se ciò si verifica, tutti i membri del team riceveranno un Bonus di $ 3.000. Una delle tue persone trova un errore dopo la spedizione di uno dei prodotti, ma è un errore che il cliente potrebbe non notare per un po' di tempo.
Quale dei seguenti è un esempio della follia di premiare A sperando in B?
Sulla follia di premiare A, sperando in B. Premi per un'azione sperando che la persona ottenga anche qualcos' altro. Esempio: qualcuno va in classe, si iscrive, ottiene punti: ma speriamo anche che imparino qualcosa.
Cos'è la follia di Kerr?
Il seminale articolo "Folly" di Steve Kerr ha astutamente notato che fin troppe organizzazioni - e gli individui che le popolano - invariabilmente violano una legge fondamentale della natura sociale premiando gli stessi comportamenti che presumibilmente stanno tentando scoraggiare, senza premiare i comportamenti che desiderano rafforzare.
Cos'è una follia negli affari?
lo stato o la qualità di essere sciocco; mancanza di comprensione o di senso. …un'impresa costosa e sciocca; investimento o spesa imprudenti.
