Sommario:
- Chi è un dipendente escluso dall'EPF?
- Chi sono chiamati dipendenti esclusi?
- Il dipendente può scegliere di non contribuire con EPF?
- Chi può rinunciare all'EPF?
Video: Quali dipendenti sono esclusi dall'iscrizione al programma epf?
2024 Autore: Fiona Howard | [email protected]. Ultima modifica: 2024-01-10 06:39
Secondo le regole, in EPF, il dipendente la cui "paga" è superiore a Rs 15.000 al mese al momento dell'adesione, non è idoneo ed è chiamato non -dipendente idoneo. I dipendenti che prelevano meno di Rs 15.000 al mese devono obbligatoriamente diventare membri dell'EPF.
Chi è un dipendente escluso dall'EPF?
Quindi, per rientrare nell'espressione "dipendente escluso", il dipendente deve essere tale che era un membro del Fondo istituito nell'ambito del Regime del 1952 e che si era ritirato l'intero importo delle sue accumulazioni in detto Fondo al momento del pensionamento dal servizio dopo aver raggiunto l'età di 55 anni.
Chi sono chiamati dipendenti esclusi?
Un dipendente escluso, ai sensi del paragrafo 83 del Regime, includeva un dipendente che è un lavoratore internazionale, che contribuisce al regime di sicurezza sociale del suo paese di origine, come lavoratore distaccato, in conformità con le disposizioni di un accordo di sicurezza sociale stipulato tra l'India e il suo paese d'origine.
Il dipendente può scegliere di non contribuire con EPF?
Se non hai mai dato alcun contributo all'EPF, puoi scegliere di non contribuire all'EPF. Se il tuo stipendio mensile di base è superiore a Rs. 15.000, puoi disattivare i tuoi contributi EPF se lo desideri (sebbene non sia consigliabile farlo).
Chi può rinunciare all'EPF?
Un dipendente può rinunciare agli schemi ai sensi della legge EPF? Un dipendente con uno stipendio base di oltre Rs. 15.000 e chi non è mai stato membro di EPF può rinunciare al programma. Ma una volta diventati membri, non possono rinunciare al programma.
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