Permettimi di darti una definizione: una società di reclutamento è un tipo di azienda che recluta nuovi talenti per posizioni aperte nella forza lavoro Ad esempio, se c'è una posizione aperta per un contabile, e hanno un contabile nel loro database, organizzeranno quella persona con un colloquio per l'assunzione dell'azienda.
Cosa fa una società di reclutamento?
Altrimenti note come agenzie di collocamento, le società di reclutamento fungono da intermediari tra datori di lavoro e persone in cerca di lavoro. Lavorano per conto dei datori di lavoro per trovare candidati adatti a riempire i loro posti vacanti Molti datori di lavoro li usano e l'iscrizione a volte ti darà accesso a lavori che non sono pubblicizzati altrove.
Come funzionano le aziende di reclutamento?
I datori di lavoro assumono agenzie di reclutamento per trovare candidati. I reclutatori dell'agenzia lo fanno ricercando i ruoli aperti, identificando persone qualificate, selezionando i candidati e fornendo supporto al datore di lavoro durante la selezione del nuovo assunto.
Cosa sono le società di reclutamento?
Chiamate società di reclutamento, agenzie di reclutamento, staffing o agenzie temporanee, le società di reclutamento hanno team di reclutatori che lavorano in uno o più settori per trovare candidati e occupare posizioni per i loro clienti.
I reclutatori ti assumono?
I reclutatori e altri professionisti delle risorse umane non prendono decisioni di assunzione. Possono ostacolarti o impedirti di essere assunto, ma non prendono la decisione di assumerti.
