Sommario:
- La schiavitù ha sostituito i servi a contratto?
- In che modo lo stato di una persona schiava era diverso da un servitore a contratto?
- Cosa hanno accettato di fare i dipendenti a contratto?
- Cosa non era permesso fare ai dipendenti a contratto?
Video: I servi a contratto sono stati trattati meglio degli schiavi?
2024 Autore: Fiona Howard | [email protected]. Ultima modifica: 2024-01-10 06:39
Alcuni padroni consideravano i loro servi a contratto come proprietà personale e obbligavano queste persone a svolgere lavori difficili prima della scadenza del contratto. Altri padroni trattavano i loro schiavi in modo più umano dei loro servi perché gli schiavi erano considerati un investimento per tutta la vita, mentre i servi sarebbero scomparsi in pochi anni.
La schiavitù ha sostituito i servi a contratto?
Nel 1675 la schiavitù era ben consolidata e nel 1700 gli schiavi avevano quasi interamente sostituito i servi a contratto Con l'abbondante terra e il lavoro degli schiavi disponibili per coltivare un raccolto redditizio, i piantatori del sud prosperarono e le piantagioni di tabacco a conduzione familiare divennero la norma economica e sociale.
In che modo lo stato di una persona schiava era diverso da un servitore a contratto?
La schiavitù è stata una vita di lavoro forzato mentre i servi a contratto lavorano per un determinato numero di anni. La schiavitù era uno status ereditario, ma la servitù a contratto no. Le persone ridotte in schiavitù erano considerate proprietà mentre i contratti di servi a contratto potevano essere acquistati e venduti, gli individui stessi non potevano esserlo.
Cosa hanno accettato di fare i dipendenti a contratto?
Una nuova vita nel Nuovo Mondo ha offerto un barlume di speranza; questo spiega come da metà a due terzi degli immigrati che arrivarono nelle colonie americane arrivarono come servi a contratto. I servitori in genere lavoravano dai quattro ai sette anni in cambio di spese di passaggio, vitto, alloggio e libertà
Cosa non era permesso fare ai dipendenti a contratto?
I servitori a contratto non potevano sposarsi senza il permesso del loro padrone, a volte erano soggetti a punizioni fisiche e non ricevevano favore legale dai tribunali. In particolare, le serve a contratto potrebbero essere violentate e/o abusate sessualmente dai loro padroni.
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