un metodo per raggiungere un accordo sugli RDO bancari, in particolare per i dipendenti che svolgono un lavoro a distanza o un lavoro "fuori casa". Spesso, questi dipendenti possono accumulare fino a cinque giorni di ferie allo scopo di creare una banca da cui il dipendente può attingere in un momento concordato tra datore di lavoro e dipendente.
Cosa significa congedo a turni?
Quali sono i giorni liberi in elenco? … Un RDO è un giorno che di solito cade dal lunedì al venerdì (incluso) che viene assegnato come giorno libero dal lavoro a un dipendente al fine di limitare il numero totale di ore lavorate da quel dipendente a quello prescritto nel relativo lodo o accordo.
Cosa succede se il mio giorno libero previsto cade in un giorno festivo?
Le normali regole di congedo per malattia si applicano al tempo impiegato come congedo per malattia e un datore di lavoro può chiedere al dipendente prove che mostrino il motivo per cui ha preso il congedo. Se un dipendente viene chiamato a lavorare in un giorno festivo in un giorno in cui normalmente non lavora, e si ammala, non viene pagato per quel giorno
Come viene calcolato il giorno libero in elenco?
Il rateo RDO dovrà essere calcolato su base oraria. Nel nostro esempio il dipendente lavora 40 ore alla settimana, viene pagato 37,5 ore e accumula 2,5 ore di RDO. Pertanto, per ogni ora lavorata il dipendente accumula 2,5/40,0=0,06250 ore RDO.
Cosa significa non in elenco?
Dipendente di turno non iscritto a turni indica un dipendente tenuto a lavorare nelle ore descritte nella Parte V, Clausola 1 - Ore di lavoro - del Premio.
