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Possiamo rinunciare al differimento fiscale?

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Possiamo rinunciare al differimento fiscale?
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Video: Possiamo rinunciare al differimento fiscale?

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Anonim

Non c'è alcuna opzione per rinunciare. L'eliminazione della ritenuta d'acconto per i dipendenti applicabili entrerà in vigore il periodo di paga che termina il 12 settembre 2020. I dipendenti interessati dal differimento dell'imposta sui salari noteranno il risparmio fiscale nelle loro buste paga del 22 settembre 2020.

I datori di lavoro devono differire l'imposta sui salari?

Avviso IRS 2020-65 PDF consentito ai datori di lavoro di differire la trattenuta e il pagamento delle tasse di previdenza sociale del dipendente su determinati salari pagati nell'anno solare 2020. … Era facoltativo per la maggior parte dei datori di lavoro, ma era obbligatorio per i dipendenti federali e i membri del servizio militare.

Il differimento dell'imposta è facoltativo?

La tassa sui salari il differimento è facoltativa per i datori di lavoro privati e la maggior parte ha scelto di non partecipare, poiché le tasse che sono differite dalle buste paga del 2020 dovrebbero ancora essere raccolte nel 2021, con il risultato che i dipendenti portano a casa stipendi inferiori a quelli che farebbero normalmente.

Come funziona il differimento delle tasse?

Il differimento dell'imposta si riferisce a l'atto di posticipare le imposte sul reddito I contribuenti individuali e le società possono differire le imposte sul reddito realizzando meno entrate durante l'anno. … I contribuenti non dovranno tasse su contributi e guadagni fino a quando non ritireranno denaro o riceveranno pagamenti di reddito.

Chi può beneficiare del differimento dell'imposta sui salari?

Il differimento si applica a tutti i dipendenti la cui retribuzione bisettimanale scenda al di sotto di $ 4.000 (o che guadagnano meno di circa $ 104.000 all'anno) e riguarda i fondi normalmente pagati verso i benefici della previdenza sociale. Normalmente, l'obbligo fiscale della previdenza sociale del 12,4% è suddiviso tra datore di lavoro e dipendente, ciascuno dei quali paga il 6,2%.

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