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Dovresti annunciare un nuovo lavoro su linkedin?

Sommario:

Dovresti annunciare un nuovo lavoro su linkedin?
Dovresti annunciare un nuovo lavoro su linkedin?

Video: Dovresti annunciare un nuovo lavoro su linkedin?

Video: Dovresti annunciare un nuovo lavoro su linkedin?
Video: When should you announce a new job on LinkedIn? 2024, Luglio
Anonim

Sarebbe meglio se cercassi di annunciare un nuovo lavoro sul tuo profilo LinkedIn entro le prime 1 o 3 settimane di lavoro Idealmente, faresti l'annuncio dopo il precedente il lavoro finisce ma prima che inizi il nuovo lavoro. Ciò contribuirà a mantenere un rapporto positivo con il tuo vecchio datore di lavoro.

Come faccio ad annunciare il mio nuovo lavoro su LinkedIn?

Condividi le modifiche al profilo con la tua rete

  1. Fai clic sull'icona Io nella parte superiore della tua home page di LinkedIn.
  2. Seleziona Impostazioni e Privacy dal menu a tendina.
  3. Fai clic sulla scheda Visibilità a sinistra.
  4. In Visibilità della tua attività LinkedIn, fai clic su Modifica accanto a Condividi cambiamenti di lavoro, cambiamenti di istruzione e anniversari di lavoro dal profilo.

Dovresti pubblicare un nuovo lavoro su LinkedIn?

Ti consigliamo prima di pubblicare la tua nuova posizione, di pubblicare in anticipo anche come stai lasciando la tua posizione attuale. Rifletti sul tuo tempo in quel ruolo e ringrazia chi ti circonda per quello che hai imparato.

Quando dovresti annunciare un nuovo lavoro?

Raccomandiamo al più presto il primo giorno del tuo nuovo lavoro Anche allora, vorrai discutere la questione in anticipo con il tuo nuovo supervisore. Il tuo datore di lavoro potrebbe volere che aspetti, ad esempio, finché la tua formazione non è completa o il ruolo è meglio definito se si tratta di una nuova posizione.

Come annunci il tuo nuovo lavoro?

Come creare il tuo annuncio

  1. Dichiara il tuo entusiasmo per la tua nuova posizione e compagnia.
  2. Rifletti su ciò che hai imparato dal tuo ruolo precedente e mettilo in relazione con quanto sei eccitato per questo nuovo capitolo della tua vita.
  3. Tagga i tuoi colleghi, i precedenti manager e altre figure importanti che hanno contribuito a plasmare chi sei oggi.

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