In linea di massima no, un dipendente che si dimette volontariamente dall'incarico non ha diritto al pagamento dell'indennità di disoccupazione.
Posso ottenere la disoccupazione se mi dimetto?
Se lasci volontariamente il tuo lavoro, puoi ottenere l'indennità di disoccupazione solo se te ne sei andato per "buona causa". Una buona causa significa che devi avere ragioni specifiche per cui smetti.
Quali ragioni puoi lasciare un lavoro e continuare a ottenere la disoccupazione?
Se abbandoni per una buona causa
Potresti avere diritto alla disoccupazione se lasci il tuo lavoro. Nella maggior parte dei casi, devi dimostrare che le condizioni erano così cattive che nessuna persona ragionevole sarebbe rimasta. Forse hai dovuto affrontare un ambiente di lavoro pericoloso, molestie o discriminazioni.
Quando ti dimetti da un lavoro a cosa hai diritto?
Scopri cosa viene dopo: indipendentemente dal fatto che tu lasci volontariamente o dopo un licenziamento, potresti avere diritto a benefici Ottieni informazioni sui tuoi benefici: questi benefici possono includere indennità di fine rapporto, salute assicurazione, ferie maturate, straordinari, indennità di malattia e piani pensionistici.
Cosa mi impedirebbe di ricevere l'indennità di disoccupazione?
Alcuni dei motivi più comuni di squalifica dal percepire i benefici sono: Lasciare volontariamente un lavoro senza giusta causa connessa al lavoro Essere licenziato/licenziato dal lavoro per giusta causa. Rifiutare un'offerta di lavoro adatto per il quale il richiedente è ragionevolmente idoneo.
