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Le valutazioni d'impatto sull'uguaglianza sono un requisito legale?

Sommario:

Le valutazioni d'impatto sull'uguaglianza sono un requisito legale?
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Anonim

Requisiti legali La VIA non è un requisito legale in Inghilterra, ma è uno strumento consolidato e credibile per dimostrare il dovuto rispetto del dovere di uguaglianza del settore pubblico (PSED), che è richiesto dalla legge.

Le valutazioni dell'impatto sull'uguaglianza sono obbligatorie per legge?

Le valutazioni dell'impatto sull'uguaglianza assicurano che le nostre politiche, i nostri servizi e la nostra legislazione non discriminino nessuno e che, ove possibile, promuoviamo le pari opportunità. … Il completamento delle valutazioni d'impatto sull'uguaglianza è un requisito legale ai sensi della legislazione sulla razza, la disabilità e l'uguaglianza di genere

Quando deve essere eseguita un'analisi di uguaglianza?

L'analisi dell'uguaglianza utilizza prove e giudizi informati per valutare se è probabile che una politica abbia un impatto negativo o positivo sui gruppi protetti una volta implementata. Esempio - È in corso la revisione di un servizio di assistenza ai dipendenti.

Chi dovrebbe completare una valutazione dell'impatto sull'uguaglianza?

Una valutazione dell'impatto sull'uguaglianza deve essere effettuata da qualcuno con una buona comprensione del servizio/politica. 8. Identificare quali dati sono disponibili e quali ulteriori dati devono essere raccolti.

Che cos'è una valutazione dell'impatto sull'uguaglianza NHS?

The Equality and He alth Inequalities Impact Assessment (EHIA) spiega come il NHS England ha considerato e affrontato questi "doveri di uguaglianza" nello sviluppo del piano a lungo termine del NHS Questo EHIA ha assistito, e aiuterà i decisori a prendere decisioni informate sul piano a lungo termine del SSN e su questi obblighi legali.

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