Nella maggior parte dei casi, i musicisti di chiesa non superano il test di essere un app altatore indipendente a causa del controllo che il datore di lavoro esercita sul lavoro del musicista. In due sentenze di lettere private, l'IRS ha affermato che gli organisti della chiesa e i direttori del coro sono dipendenti, non app altatori indipendenti.
I dipendenti della chiesa sono lavoratori autonomi?
La risposta semplice è yes; i dipendenti della chiesa pagati sono considerati dipendenti dall'IRS ai fini dell'imposta sul reddito. … Il loro reddito ministeriale li qualifica come lavoratori autonomi ai fini della previdenza sociale e sono considerati dipendenti della chiesa ai fini dell'imposta sul reddito.
Un musicista è un contraente indipendente?
I musicisti non sono app altatori indipendenti Nonostante la discrezione imprenditoriale e i contratti firmati: NLRB. Il National Labor Relations Board (NLRB) ha ritenuto che i musicisti siano dipendenti piuttosto che contraenti indipendenti di un'orchestra sinfonica.
I ministri sono contraenti indipendenti?
L'IRS considera tutti i soldi che i pastori ricevono direttamente dai membri della congregazione per servizi come matrimoni o battesimi come guadagni di lavoro autonomo. Questo li rende app altatori indipendenti.
I musicisti sono lavoratori autonomi o app altatori indipendenti?
Come app altatori indipendenti, i musicisti forniscono i propri strumenti. Inoltre, i musicisti freelance mantengono un certo controllo sul loro programma di lavoro, sono pagati 1099 e sono altamente qualificati. Pertanto, la regione ha scoperto che questi musicisti erano più simili a collaboratori esterni che a dipendenti.
