In primo luogo, vogliono assicurarsi che tu abbia fatto le tue ricerche e sapere in cosa consiste il loro lavoro E secondo, vogliono vedere se hai pensato alla tua carriera e sai cosa stai cercando. … Vogliono qualcuno che abbia pensato ai propri obiettivi di carriera e desideri un tipo specifico di lavoro (o almeno alcuni tipi diversi).
Cosa ti ha interessato a fare domanda per questa posizione?
Parla delle tue priorità e preferenze: identifica tre cose chiave che ti piacciono davvero del ruolo. … Questi esempi dovrebbero dimostrare i tuoi risultati e il tuo successo nel contesto del ruolo per cui ti stai candidando. Menziona le opportunità offerte dal ruolo per sviluppare ulteriormente conoscenze o abilità speciali.
Perché hai scelto di candidarti per questa azienda?
"Vedo questa opportunità come un modo per contribuire a un'azienda/settore eccitante/ lungimirante/in rapido movimento, e sento di poterlo fare con/con il mio…" "Sento che le mie capacità sono particolarmente ben-adatto a questa posizione perché …”
Perché sei interessato a questa posizione migliore risposta?
Esempio: Sono interessato a questo lavoro perché vedo che, in questo ruolo, le mie capacità potrebbero aiutare a risolvere questo problema all'interno della tua azienda. Vedo anche un opportunità per me di apprendere e far crescere queste abilità, così entrambi ne trarremmo vantaggio personalmente, professionalmente e finanziariamente.
In che cosa sei diverso dagli altri che si candidano per questa posizione?
Concentrati su ciò che ti distingue dagli altri candidati in termini di capacità o esperienza. Mantieni la tua risposta pertinente. Usa la descrizione del lavoro come punto di partenza per capire cosa vuole il datore di lavoro e come puoi aggiungere valore. Usa esempi specifici per illustrare come hai utilizzato le tue abilità uniche sul posto di lavoro.
