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Quando è necessario riverificare un i-9?

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Quando è necessario riverificare un i-9?
Quando è necessario riverificare un i-9?

Video: Quando è necessario riverificare un i-9?

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Video: HR Basics: Form I9 2e 2024, Maggio
Anonim

Il tuo dipendente viene riassunto entro 3 anni dalla data in cui il modulo I-9 è stato originariamente completato.

Quanto spesso devi riverificare una I-9?

I datori di lavoro sono tenuti a verificare nuovamente la documentazione di un dipendente solo quando il documento di autorizzazione all'assunzione (EAD) o la ricevuta del dipendente sono scaduti. La verifica deve avvenire entro e non oltre la data di scadenza effettiva dell'autorizzazione al lavoro.

I9 deve essere aggiornato annualmente?

I datori di lavoro devono conservare gli I-9 originali in archivio per tutti i dipendenti per tre anni dopo la data di assunzione, o un anno dopo la data di fine del rapporto di lavoro, a seconda di quale sia successiva.

L'I-9 deve essere completato di persona?

Aggiornamento 31 marzo 2021. … Di conseguenza, a partire dal 1 aprile 2021, il requisito che i datori di lavoro ispezionino di persona la documentazione relativa all'identità e all'idoneità al lavoro del modulo I-9 si applica solo a quei dipendenti che si presentano fisicamente per lavorare presso una sede aziendalesu base regolare, coerente o prevedibile.

Cosa succede se i9 non viene completato in 3 giorni?

I datori di lavoro devono compilare e firmare la sezione 2 del modulo I-9, Verifica dell'idoneità al lavoro, entro 3 giorni lavorativi dalla data di assunzione del proprio dipendente (la data di assunzione indica il primo giorno di lavoro retribuito). … Se il lavoro dura meno di 3 giorni, devi completare la Sezione 2 entro e non oltre il primo giorno di lavoro per pagare

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