Il costo di questa copertura non è considerato reddito per l'assicurato, sebbene i benefici siano tassabili per il dipendente. È possibile impostare piani di continuazione salariale a beneficio di tutti i dipendenti, compresi i proprietari di una società C.
È deducibile l'imposta sull'assicurazione continua dello stipendio?
I premi sono deducibili dalle tasse al 100% se pagati direttamente dal tuo conto bancario. Solitamente acquistata come parte di un piano di gruppo, l'assicurazione per la continuazione del salario è più difficile da adattare alle tue esigenze. Le politiche possono essere personalizzate per te.
Il salario è un reddito da lavoro continuativo?
La continuità salariale è riportata come reddito da lavoro regolare e non è considerata un'indennità di pensionamento ammissibile.
Che cos'è il sussidio di continuità salariale?
Le basi. La continuazione dello stipendio è un programma che consente al datore di lavoro registrato di un lavoratore infortunato di pagare al dipendente l'intero salario e benefici dopo che si è verificato un infortunio sul lavoro o una malattia, al posto del risarcimento totale temporaneo (TT) pagato dalla BWC.
Che cos'è la retribuzione continuativa dello stipendio?
Che cos'è l'assicurazione per la continuazione del salario? L'assicurazione per il mantenimento dello stipendio (nota anche come protezione del reddito) è progettata per fornire un reddito mensile se non sei in grado di lavorare a causa di malattia o infortunio … Se dovessi avere difficoltà a far fronte alle tue spese se dovessi non aveva un reddito, vale la pena considerare la continuità salariale.
